EmployVlog
Wir übernehmen die gesamte Videoproduktion – von der strategischen Planung und dem Filmen vor Ort bis hin zum fertigen Videoschnitt.
Kategorie
Social Media Betreuung
Plattformen
Zeitraum
seit Juli 2025
Die Herausforderung
EmployVlog stand vor der Aufgabe, das klassische Recruiting zu revolutionieren.
In einem Markt, der von unpersönlichen Stellenanzeigen und dem Fachkräftemangel geprägt ist, fehlte es vielen Unternehmen an einer authentischen Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) spürbar zu machen.
Unsere Strategie
Um diese Lücke zu schließen, wurde eine Content- Strategie umgesetzt, die auf Video-First und Authentizität setzt.
Statt Hochglanz-Imagefilmen wurden echte Mitarbeiter zu Protagonisten ihrer eigenen Vlogs (Ein Tag als ...) gemacht. Die Erstellung von Short-Form-Content (TikTok, Reels, Shorts) sorgt zusätzlich für maximale organische Reichweite in der jungen Zielgruppe.
Die Ergebnisse
Aufrufe
Bewerbungen
Aufrufe pro Video
EmployVlog
Wir übernehmen die gesamte Videoproduktion – von der strategischen Planung und dem Filmen vor Ort bis hin zum fertigen Videoschnitt.
Kategorie
Social Media Betreuung
Plattformen
Zeitraum
seit Juli 2025
Die Herausforderung
EmployVlog stand vor der Aufgabe, das klassische Recruiting zu revolutionieren.
In einem Markt, der von unpersönlichen Stellenanzeigen und dem Fachkräftemangel geprägt ist, fehlte es vielen Unternehmen an einer authentischen Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) spürbar zu machen.
Unsere Strategie
Um diese Lücke zu schließen, wurde eine Content- Strategie umgesetzt, die auf Video-First und Authentizität setzt.
Statt Hochglanz-Imagefilmen wurden echte Mitarbeiter zu Protagonisten ihrer eigenen Vlogs (Ein Tag als ...) gemacht. Die Erstellung von Short-Form-Content (TikTok, Reels, Shorts) sorgt zusätzlich für maximale organische Reichweite in der jungen Zielgruppe.
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Die Herausforderung
EmployVlog stand vor der Aufgabe, das klassische Recruiting zu revolutionieren.
EmployVlog stand vor der Aufgabe, das klassische Recruiting zu revolutionieren.
In einem Markt, der von unpersönlichen Stellenanzeigen und dem Fachkräftemangel geprägt ist, fehlte es vielen Unternehmen an einer authentischen Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) spürbar zu machen.
Unsere Strategie
Um diese Lücke zu schließen, wurde eine Content- Strategie umgesetzt, die auf Video-First und Authentizität setzt.
Um diese Lücke zu schließen, wurde eine Content- Strategie umgesetzt, die auf Video-First und Authentizität setzt.
Statt Hochglanz-Imagefilmen wurden echte Mitarbeiter zu Protagonisten ihrer eigenen Vlogs (Ein Tag als ...) gemacht. Die Erstellung von Short-Form-Content (TikTok, Reels, Shorts) sorgt zusätzlich für maximale organische Reichweite in der jungen Zielgruppe.
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Lass uns loslegen.
Bereit, mit Social Media durchzustarten?
Lass uns gemeinsam deine Reichweite in messbares Wachstum verwandeln – mit klarer Strategie und hochwertigem Content.
Lass uns loslegen.
Bereit, mit
Social Media durchzustarten?
Lass uns gemeinsam deine Reichweite in messbares Wachstum verwandeln – mit klarer Strategie und hochwertigem Content.
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Die Herausforderung
EmployVlog stand vor der Aufgabe, das klassische Recruiting zu revolutionieren.
In einem Markt, der von unpersönlichen Stellenanzeigen und dem Fachkräftemangel geprägt ist, fehlte es vielen Unternehmen an einer authentischen Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) spürbar zu machen.
Unsere Strategie
Um diese Lücke zu schließen, wurde eine Content- Strategie umgesetzt, die auf Video-First und Authentizität setzt.
Statt Hochglanz-Imagefilmen wurden echte Mitarbeiter zu Protagonisten ihrer eigenen Vlogs (Ein Tag als ...) gemacht. Die Erstellung von Short-Form-Content (TikTok, Reels, Shorts) sorgt zusätzlich für maximale organische Reichweite in der jungen Zielgruppe.
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